MARKTFÜHRER
DER IMMOBILIENBRANCHE
Wir helfen der Immobilienbranche dabei, ihre offenen Stellen
innerhalb von 6-8 Wochen schneller, günstiger und besser zu besetzen,
als mit klassischem Recruiting.
- Einstellung im Durchschnitt innerhalb von 6 - 8 Wochen mit Besetzungsgarantie
- Ohne Personalvermittler oder Headhunter
- Werbeanzeigen sind überflüssig und nicht zielführend
MARKTFÜHRER
DER IMMOBILIENBRANCHE
Wir helfen der Immobilienbranche dabei, ihre offenen Stellen innerhalb von 6-8 Wochen schneller, günstiger und besser zu besetzen, als mit klassischem Recruiting.
Flexibel bleiben
Modernes Recruiting funktioniert auch ohne lange Laufzeiten, um Ihr Ziel so effizient wie möglich zu erreichen.
Zeit sparen
Wir implementieren unsere Ndigital FastFind-Methode für Ihr Unternehmen, welche im Hintergrund die passenden Kandidaten identifiziert und es Ihnen ermöglicht, Ihre Stellen innerhalb von 6-8 Wochen langfristig mit Top-Kandidaten zu besetzen.
Talente einstellen
Durch unsere Ndigital FastFind-Methode und teilautomatisierte Direktansprache erhalten Sie ausschließlich Kandidaten, die ideal zu Ihrer Stelle passen.
Viele fragen sich, was genau die Ndigital FastFind-Methode so viel besser macht, als andere Methoden – die Antwort steckt in der Zielgruppen-Situation. Das Modell visualisiert hierbei anschaulich das Verhältnis von aktiven gegenüber passiven Bewerbern, und zwar nach der Charakteristik eines Eisbergs, bei dem 20 % über und gut 80 % unter Wasser liegen.
Und hier steckt das wahre Potenzial der Ndigital FastFind-Methode, nämlich genau diese 80 % zu erreichen, welche mit konventionellen Methoden nicht erreicht werden, da diese höchstens im kleinen 20 %-Teil „über Wasser“ auf die Suche gehen – hier ist aber im Kampf um die Bewerber bei Weitem die größte Konkurrenz zu erwarten, noch ein Grund mehr also, „abzutauchen“ und den Eisberg unter Wasser anzugehen.
Warum Ndigital?
Um sich endlich von "Altbau"-Recruiting-Methoden zu trennen.
Ndigital ist kein klassisches Personalvermittlungsunternehmen. Wir stehen für Lösungsorientierung, ergebnisfokussiert und legen einen großen Wert auf Vertrauen. Mit unserem Team haben wir die Ndigital FastFind-Methode entwickelt, mit der wir passiv-suchende Top-Kandidaten für unsere Kunden in der Immobilienbranche gewinnen. Ganz gleich, ob KMU oder Großkonzern.
Laurenz kam bereits früh mit der Immobilienbranche in Kontakt, da sein Vater seit über 20 Jahren in diesem Bereich mit mehreren Unternehmen aktiv ist. Eines davon haben die beiden gemeinsam gegründet. Vor ca. 3 Jahren hatte das Vater & Sohn-Duo immer wieder das Problem, dass sie in einem ihrer Immobilienunternehmen keine Mitarbeiter finden und schon alle gängigen Methoden wie Headhunter, Stellenportale, etc. probiert hatten. Laurenz wollte sich damit nicht abfinden und fing an, sich mit dem Thema zu beschäftigen. Das war der Startschuss von Ndigital.
Erfahren Sie in einer kostenlosen Potenzialanalyse, ob unsere Strategie auch für Ihr Unternehmen geeignet ist und wie wir Ihre Stellen besetzen.
„Es gibt überall Menschen, die insgeheim auf einen neuen Job hoffen, sich aber nicht auf klassischen Jobportalen bewegen. Wir sprechen genau diese Menschen durch die Ndigital FastFind-Methode für Sie an.“
Laurenz Nigl
Team
Laurenz Nigl
Geschäftsführer
Experte für digitales Recruiting, Marketing und Digitalisierung.
- +49 89 380 341 33
- laurenz@ndigital.at
- +43 720 080 533
- laurenz@ndigital.at
Horst Nigl
Berater
Beteiligungsmanagement und Finanzexperte
Elisabeth Höglinger BSc
Assistenz der Geschäftsführung
- +43 720 080 533
- elisabeth@ndigital.at
- +43 720 080 533
- elisabeth@ndigital.at
Oscar Burger
Vertriebsleitung
- +49 89 380 341 62
- oscar@ndigital.at
- +43 720 080 262
- oscar@ndigital.at
Philipp Berghuber
Vertrieb
- +49 89 380 341 13
- philipp@ndigital.at
- +43 720 080 450
- philipp@ndigital.at
Amina Geng
Vertrieb
- +49 89 380 341 80
- amina@ndigital.at
- +43 720 080 334
- amina@ndigital.at
Saskia Böhler
Marketing
- saskia@ndigital.at
- saskia@ndigital.at
Sarah Mercédes Rinner
Projektmanagerin
- +49 156 79 256 606
- sarah@ndigital.at
- +43 720 080 467
- sarah@ndigital.at
Paula Alexandra Föger
Projektmanagerin
- +49 156 79 256 607
- paula@ndigital.at
- +43 720 080 449
- paula@ndigital.at
Mathias Riedlmayer
Projektmanager
- +49 156 79 256 608
- mathias@ndigital.at
- +43 720 080 449
- mathias@ndigital.at
Ben
Bürohund
Kundeninterviews
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Interview mit Gerrit Hüning, Geschäftsführer der H&S Verwaltungsgesellschaft mbH
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Interview mit Andreas Kühne, Geschäftsführer der BAUAKADEMIE Gruppe
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Interview mit KommR Oliver Brichard, MSc, Geschäftsführer Brichard Immobilien GmbH
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Interview mit Michael Wolschon, Geschäftsführer der s+p management gmbh
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Interview mit Julian Wilde, Talent Acquisition Manager bei CBRE
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Interview mit Patrick Weiler, Geschäftsführer Meine-Renditeimmobilie GmbH
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Interview mit Jürgen Holler, Geschäftsführer der OFFORA GmbH
Weitere Kundenstimmen
Wollen Sie einen wertvollen Einblick in die Zusammenarbeit mit uns gewinnen?
In unserem kostenlosen PDF-Report „Recruiting-Up-to-Date in der Immobilienbranche“:
- Zeigen wir Ihnen, wie Sie unabhängig von Stellenportalen, Personalvermittlern oder Headhuntern werden.
- Bekommen Sie wertvolle Informationen, mit denen Sie den Personalmangel im Kern lösen und dadurch wieder jede Woche mit Top-Kandidaten ins Gespräch kommen.
- Erhalten Sie Einblick in 3 aktuelle Fallstudien unserer Kunden
Wollen Sie immer am neuesten Stand sein?
Nein, wir sind weder Headhunter, noch Personalvermittler. Wir berechnen auch keine Provisionen je besetzter Stelle. Viel eher sehen wir uns als Ihren direkten Partner im Recruiting, welcher Ihnen jederzeit, je nach Bedarf und möglichst unkompliziert zur Seite steht.
Uns gibt es nun seit mehr als 3 Jahren. Seit Gründung verzeichnen wir ein jährliches Wachstum von rund 300 % und konnten uns so einen breiten Kundenstamm vom kleinen KMU bis hin zum Weltkonzern aufbauen.
Ja, wir bieten Ihnen zwei Garantien, welche Ihnen ermöglichen, uns als Neukunde risikofrei zu beauftragen.
Wir berechnen keine zusätzlichen Provisionen je Einstellung, sondern liefern ein vorher vereinbartes Ergebnis.
Häufig gestellte Fragen
Hier finden Sie die häufigsten Fragen und Antworten. Neugierig? Lassen Sie uns sprechen.
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Nein, wir sind weder Headhunter, noch Personalvermittler. Wir berechnen auch keine Provisionen je besetzter Stelle. Viel eher sehen wir uns als Ihren direkten Partner im Recruiting, welcher Ihnen jederzeit, je nach Bedarf und möglichst unkompliziert zur Seite steht.
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Ja, wir bieten Ihnen zwei Garantien, welche Ihnen ermöglichen, uns als Neukunde risikofrei zu beauftragen.
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